“跨越发展，争当标杆” ——广东粤佳营销团队励志论坛之二成功举办
2014年03月03日，为响应集团“大跨越、大发展、大激励”战略，深入内部pk、外树标杆方针，广东粤佳公司积极筹办了营销团队 “跨越发展，争当标杆” 励志论坛。本次论坛旨在激励鼓舞士气、灌输新理念，传递正能量与信心，为完成集团跨越、大发展而明晰思路与方法。集团营销中心郑宇球总监、朱贵部长受邀为点评嘉宾。
海南营销特区许永进部长再次担当起论坛主持的重任，其富有激情的气场、敏锐机智的点评、为这次论坛的顺利举行奠定了基础。
论坛在团队歌、主题简介后，正式进入论坛报告环节。鱼东、湛东、湛西、广西、市郊区、海南东线、海南西线、海南鱼料、技术服务部共18个精英代表依次结合自己今年的工作情况，围绕“跨越发展，争当标杆”的主题，有分析、有思路、有方法、有信心、有决心，个个都有亮点、个个都是标杆。
湛东区域代表陈康权提到，我们要勇于与竞争pk, 我们需要做的是真正的服务，不是骚扰服务、不是郑石轩董事长所说的伪服务！深受大家的认同。
海南鱼料代表王玉照业务主任——我们粤佳的“鱼王”，与我分享了从“2011年‘陵水拿苗巧相识’，2012年‘频繁拜访探虚实’，到2013年‘优良品质合作成’”，历时3年的新客户开发过程，点出坚持就是胜利的朴素真理！分享14年如何完成1.3万吨任务的具体措施与思路，有案例、有思路、有措施，“三有”好演讲！
海南西线代表王志干从感慨“跳槽穷半年，改行穷三年，平庸穷一辈子”入手，指出集团“大发展、大跨越、大激励、高增长”战略对我们来说，是机遇也是挑战，为了自己的未来不失业，激昂号召共同努力把粤海打造成百年企业。另外提出粤佳“8 1”高增长模式，即“八大护法”加“一个定海神针”。新颖的观念让大家耳目一新，对未来的强烈信心感染了大家。
技术服务代表谢镇伟，以《成就大家 成就自己》作为演讲主题，从成就养殖户、成就经销商、成就业务三大方面入手，点出技术服务部的重要作用，表态全心全意提供全方位的服务，并列出具体的行动计划。其诙谐幽默、大方的演讲风格引得阵阵喝彩与掌声，精心准备的ppt获得大家的一致好评。
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另外，湛西庄森、市郊区苏招、广西邹光茂、海南东线高芳得、技术服务部潘祖山等等均发表了精彩的演讲，从对集团大跨越战略的认识、所在市场分析、完成大跨越任务的具体措施方面等方面，打开大家的思路，增放论坛的光彩。
郑宇球总监首先对本次论坛的举办表示了肯定，称赞粤佳公司的新春营销在集团各子公司中是赢在了起跑线上。指出动作快，信心足，这个是做销售最关键的。所以我们业务人员要过思想关，要认真学习和领会集团“大跨越，大发展，大激励，高增长”的战略主导思想。我们要动员起来，认同集团精神，才能先跑一步，赢在起跑线。这个在我们粤佳的营销团队上体现出来了！
郑冯锡部长对各位代表的演讲作出了精彩的点评，并鼓励大家学习演讲代表的精粹。号召大家互相学习，共同进步，把我们的论坛建立成一个互相学习的平台。希望大家在以后的工作中要善于总结、反思自己的不足之处，不断提升自己。要有计划、有目标、有方法，但最关键的还是要有一个端正的心态，提高自信心，坚定完成今年的任务量！今年是跨越年，公司每天都在前进，我们也要不断学习来顺应公司的发展需求，只有这样我们才不被淘汰！
朱贵部长总结道，我们服务营销的目的是让客户实现利益最大化，提高了市场的占有率和销量，这样才能体现出我们服务营销的作用，而本次论坛成功打开了这方面的思路；建言道我们只有把握好市场的动向，提高我们模式的成功率，这才能推广好我们的粤海成功养殖模式。为我们粤佳团队加油鼓劲——信心是成功的钥匙，个人进步了，团队也能够得到了进步！
高庆德总经理对这次论坛交流会给了肯定的评价，并鼓舞多举办多参与，让每个营销人员都有同等的机会上台去展现自己。期望大家要善于总结，把一些思路具体化、量化，从而更好地开展工作。指出粤佳公司在集团中的突出优势与前列地位，高总慷慨激昂道，“我们要有信心、要有底气，要打破原来信心不足的局面，完全可以把粤佳品牌做到集团第一品牌!豪言保二争一的雄心！
最后经评审小组综合选手各方面的表现，技术服务部谢镇伟夺得一等奖，海南西线王志干和湛东莫广雄获二等奖，潘祖山、钟国伟、陈康权、庄森、苏招等获得三等奖。各位领导亲切对获奖代表进行了颁奖，论坛在一遍欢呼声、掌声中圆满结束！
这是粤佳第二届励志论坛，这是第二次的灵魂洗礼、第二次的激情提纯、第二次的自我锤炼，以贯彻集团精神，打开大家的思路，大家在其中明晰了自己的方向，借鉴到优秀营销精英们完成大跨越任务的具体措施与思路，粤佳营销团队将在集团大跨越、大发展中绽放璀璨星光、一马当先。集团大跨越、大发展，标杆者，唯我粤佳，舍我其谁？！！
广东粤佳技术服务部
谢镇伟